Žmogus didžiąją gyvenimo dalį praleidžia darbe. Taigi ateina momentas, po kurio reikia pakeisti darbą.
10. Susidomėjimo praradimas
Pirmas dalykas, verčiantis susimąstyti apie darbo keitimą, yra susidomėjimo praradimas. Ir ne tik darbui, bet ir gyvenimui apskritai. Darbas reikalauja tiek fizinių, tiek moralinių jėgų. Asmuo suskaičiuoja minutes iki darbo dienos pabaigos, kad paliktų nekenčiamą vietą. Jei anksčiau jis domėjosi kažko naujo mokėjimu ir atlikti savo pareigas buvo patenkintas, dabar, sėdėdamas savo darbo vietoje, jį užklumpa neviltis. Susidomėjimas praradimu yra pirmasis simptomas pradinei ligai, vadinamai neapykanta savo darbui. Šiuo metu svarbiausia suvokti, kad tu negali taip gyventi ir palikti nedvejodamas.
9. Tavęs nevertina
Ar visi strigimai nurašomi jums, net jei su jais neturite nieko bendra? O tavo argumentai niekam neįtikina? Palaipsniui tampi žmogumi, kuriam priklauso visos pareigos. Į jūsų nuomonę niekada neatsižvelgiama, o jūsų prisiimta atsakomybė tampa didžiulė. Ne tik viršininkai, bet ir kolegos nustoja jus vertinti. Visi jūsų prašymai atmetami, o nuolatiniai atlyginimų vėlavimai tapo norma. Visos šios situacijos rodo, kad jūsų nebėra vertinami darbo vietoje. Taigi, kodėl kentėti nuolatinę nepagarbą sau, kaip profesionalui ir teisingam darbuotojui. Jei nebesi vertinamas, pats laikas kuo greičiau pradėti ieškoti naujo darbo. Priešingu atveju iki gyvenimo pabaigos visas biuras keliaus tik jums.
8. Dažniau susirkite
Kai kuriems žmonėms nenoras eiti į darbą ir atlikti savo pareigas pasireiškia psichosomatinių simptomų forma. Žmogus pradeda dažnai sirgti be aiškios priežasties. Dažnai tai tik skausmingi pojūčiai skirtingose kūno vietose, kurie ištyrus pasirodo visiškai sveiki. Jis pradeda nuolat svaigti galva, šokteli slėgis ir atsiranda nemiga. Psichosomatinės ligos gali būti skirtingos, dažniausiai jos atsiranda ryte prieš darbą ar darbe. Savaitgalį jis visai nesivargina. Taigi psichika bando suprasti, kad kūnas patiria didžiulį stresą. Tokie sveikatos pablogėjimo simptomai išryškėja, jei žmogus bando nuslopinti nemalonias emocijas. Bet kažkur jie turi rasti išeitį. Taigi nemylimas darbas gadina ne tik nuotaiką, bet ir sveikatą.
7. Žemas produktyvumas
Kai žmogus nėra patenkintas savo darbu, jo produktyvumas pradeda smarkiai mažėti. Atlikti pažįstamas pareigas tampa vis sunkiau. Jūs pradedate ieškoti bet kokių priežasčių, tik nieko nedaryti darbo vietoje. Taip, atlikto darbo kokybė prasta. Žemas produktyvumas yra pirmas ženklas, kad laikas ieškoti naujo darbo. Tu nelaimingas atlieki savo pareigas. Jūsų viršininkai nepatenkinti jų įgyvendinimo kokybe. Ir sudirginimas dėl to, kad jie nuolat kažko reikalauja iš tavęs, tik auga. Jei nenorite visą savo gyvenimą gyventi nekenčiamoje vietoje, turite skubiai tai pakeisti be gailesčio.
6. Yra dar viena vieta galvoje
Kas gali išlaikyti žmogų sename darbe, jei yra galvoje kita, perspektyvesnė vieta? Teisingai, nieko. Tačiau kartais žmonės bijo pereiti į naują darbą, nes bijojo, kad viskas pasikeis, aš nenoriu nuleisti senosios komandos, su kuria jie dirbo tiek metų. Yra daug priežasčių nepalikti nemylimo darbo. Tačiau iš jos taip pat nėra jokio pasitenkinimo. Tik nemiga ir nervingumas. Jei nenorite taip gyventi savo gyvenimo, turite sutikti su nauju darbu. Blogiau, nei nebus. O pereinant į naują darbą atsiveria daug naujų galimybių.
5. Nepakanka laiko gyvenimui
Ar jūs gyvenate, kad dirbtumėte, ar dirbate, kad gyventumėte? Šį klausimą turėtų užduoti kiekvienas žmogus, nepatenkintas savo senu darbu. Didžiąją laiko dalį praleidžiate darbe, tačiau vis tiek neturite pakankamai pinigų. Savaitgaliais užuot atsidavę mėgstamam pomėgiui ar šeimai, tiesiog miegokite ir slapčia svajokite, kad rytas prieš darbą niekada neateitų. Dėl nuolatinio darbo krūvio ir prastos nuotaikos visam gyvenimui nelieka laiko. Tai dar vienas ženklas skubiai pradėti ieškoti naujo darbo. Jei darbas trunka visą laiką, tada tegul myli. Neapykantos kupinas darbas neverta žudyti viso savo laisvo laiko.
4. Per mažas atlyginimas
Tikriausiai viena pagrindinių priežasčių, kodėl būtina keisti darbą, yra todėl, kad per mažas atlyginimas. Dėl ko kaltas, 80% žmonių eina tobulinti šio pasaulio ar palikti žymę istorijoje. Pagrindinė motyvacija dirbti yra pinigai. Bet jei atlyginimas per mažas, jūs nejaučiate jokio malonumo iš darbo, o valdžia neįvertina jūsų, kodėl turėtumėte su tuo susitaikyti. Jei atlyginimas nuolat mažinamas ir pragyvenimui trūksta pinigų, ar verta pakeisti darbo vietą?
3. Problemos su komanda
Žmogus didžiąją gyvenimo dalį praleidžia ne su šeima ir artimais draugais, o su kolegomis. Kai komanda yra draugiška, dirbti visada malonu, net jei darbe kažkas tau nepatinka. Tačiau ne visiems taip pasisekė ir dažnai žmogus pradeda patirti problemų su komanda tiesiogine prasme nuo pirmos darbo dienos. Ateityje jie tik blogės. Turime nuolat ginčytis su kolegomis, ore tvyro įtampa, kuri trukdo visiems. Jei problemos prasideda nuo komandos ir darbas apskritai nėra ypač patogus, verta pagalvoti apie darbo vietos pakeitimą.
2. Perspektyvų stoka
Kas nesvajoja apie sėkmingą karjerą, aukštą atlyginimą ir puikias galimybes? Visi nori realizuoti savo potencialą, tačiau dažnai net pirmos klasės specialistai būna nepastebėti ir net nesvajoja apie karjeros perspektyvas. Kai viršininkai blokuoja visą karjeros laiptą, verta apsvarstyti darbo pakeitimą. Perspektyvų trūkumas ne tik užkerta kelią asmeniui tobulėti kaip specialistui, bet ir priverčia jį nusileisti. Tai yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl reikia pradėti ieškoti naujos vietos.
1. Laikas labai lėtas
Jūs nustatote žadintuvą iki darbo dienos pabaigos, o tada kas pusvalandį jūs tikrinate, kiek laiko liko? Ir kaskart glostant laikrodį atrodo, kad praėjo visa amžinybė. Bet iš tikrųjų tik 15 minučių. Laikas yra klastingai lėtas. Tačiau savaitgalis yra tarsi akimirksnis. Ir taip vyksta kiekvieną dieną. Kiekvieną rytą atsikeliate ir einate į darbą su ašaromis akyse. Dienos pabaiga atrodo kaip pats laimingiausias dienos įvykis. Dėl nemylimo darbo gyvenimas tampa skausmingas, ir aš tikrai nenoriu gyventi. Visa tai rodo, kad laikas skubiai mesti ir ieškoti naujo darbo. Nes tokiu būdu gyvenimas praeis į nieką.