Žmogus praleidžia daug laiko darbe. Galų gale, jų naudojimas yra tiesioginis kelias į karjeros augimo stoką.
10. "Ar tu supranti, ką aš sakiau?"
Daugelis mažų viršininkų, pavaduotojų pavaduotojų ir paprastų žmonių, kurie mėgsta parodyti savo išskirtinumą kolegoms, mėgsta naudoti šią frazę. Jiems atrodo, kad ji suteikia jiems reikšmės kitų akyse. Bet tai skamba taip: „Aš pats nesuprantu, kas yra rizikinga, bet jūs turite tai padaryti“. Tarsi abejoja ištartais žodžiais ar iš tikrųjų nesupranta, ką ir kaip reikia daryti. Jei norite parodyti savo svarbą kolegoms, naudokite kitas frazes. Pasakykite: „Jei kažko nesupranti, gali užduoti klausimus“. Tada kiti pasitikės savo kompetencija.
9. "Aš tai jaučiu ..."
Ši frazė netinka darbo aplinkai. Niekas jūsų neklausia apie jūsų jausmus ir jausmus. Žinoma, jei nesate psichikas. Jūsų viršininką domina tik faktai ir skaičiai, kolegos taip pat. Informacija, pagrįsta jausmais, dažnai nepatikima. Galite pasakyti, kad jaučiate, jog naujas klientas nemokės mokėjimo laiku arba kolegos projektas žlugs. Tik niekas tavęs rimtai nepriims. Pasakykite, kad klientas dirba nuostolingai, o projektas įmonei padarys žalos. Taip ir nepamirškite sukurti šios informacijos atsarginių kopijų konkrečiais numeriais.
8. „Atsiprašau“
Ši frazė yra per daug asmeniška. Niekada nesakykite to darbe. Galite atsiklaupti ir paprašyti atleidimo, bet greičiausiai po tokio triuko būsite atleistas. Nebūkite pernelyg emocingi. Tai yra darbas, kur nėra vietos jausmams. Daugeliui žmonių visiškai nesvarbu, kas nutiko tau, tu sirgai, tavo katė pagimdė ar tave užplūdo kaimynai. Viršininkui reikia rezultato, o ne jūsų šauksmų, ašarų. Jei neturite laiko, pažadėkite, kad situaciją ištaisysite. Negalima gilintis į detales.
7. „Ši įmonė čiulpia“
Tai dažniausiai naudojama frazė. Daugelis nemėgsta savo darbo, ten važiuoja tik dėl atlyginimo. Net jei nekenčiate įmonės, kurioje dirbate, laikykitės savo nuomonės sau, kitaip niekada nebūsite paaukštinti. Be to, jei viršininkas sužinos, kad mėtote purvą pas darbdavį, turėsite problemų. Galite pasakyti šią frazę vienu atveju: kai įsidarbinate personalo skyriuje. Bet tai bus blogo skonio ženklas. Jūs čia patekote, čia dirbote. Turėtumėte būti dėkingi už patirtį ir pinigus. Beje, jei blogai kalbėsite apie visas įmones, kuriose jums pasisekė dirbti, nauji darbdaviai į jus žiūrės įtariai.
6. "Aš jaučiuosi taip blogai po vakar ..."
Net jei vakar gėrėte su galingiausiu savo miesto žmogumi, nesakykite apie tai niekam. Žmonės, kurie gali sau leisti gerti, kai reikia kitą dieną eiti į darbą, neįkvėpia pasitikėjimo savimi. Tavęs nebus gerbiama, susidarys nuomonė apie tave, kaip blogą darbuotoją. Nesitikėkite, kad kolegos jums padės. Kiekvienas žmogus turi savo rūpesčių, o tavo gerovė niekam neįdomi. Todėl net jei gerai praėjote dieną prieš tai, niekam nesakykite. Taip pat būkite pasirengę efektyviai atlikti savo pareigas ar bent apsimesti.
5. "Bet kokiu atveju niekas nepasiteisins"
Ištardamas šiuos žodžius, išpažįsti savo impotenciją. Vadovui tai tikrai nepatiks. Jūs buvote pasamdytas atlikti savo darbą, spręsti tam tikras užduotis. Ieškokite problemos sprendimo. Nebijokite nukrypti nuo standartų. Galbūt sugalvosite ką nors naujo. Prieš įgyvendindami savo idėją, pasitarkite su savo viršininku. Jei suprantate, kad negalite atlikti darbo, prisipažinkite vadovui. Nereikia jo apgauti, pažadėkite, kad rytoj viską baigsite. Darbas nebus atliktas, ir jie apie tave galvos dar blogiau, nei jei jie pripažins, kad tai tau buvo „per sunku“.
4. "Atsiprašau, bet ..."
Kai kurie žmonės naudoja šią frazę, kad patrauktų dėmesį. Jie nesupranta, kad ji juos pakiša žemiau pašnekovo. Jei nepadarėte nieko blogo, tada kodėl atsiprašykite? Jei norite ko nors paprašyti, pradėkite kalbėti be preambulės. Be to, negalima naudoti šių žodžių, kai žmogus kalba. Jūs pertraukiate jį, abejojate jo žodžiais. Nemanykite, kad ši frazė jums leidžia viską: atitraukite viršininką nuo pokalbio telefonu, nutraukite kolegų pokalbį. Palaukite, kol jie bus laisvi, ir tada pradėkite pokalbį. Ir palikite „atsiprašau“ toms situacijoms, kai bus ko atsiprašyti.
3. „Jūs turėtumėte ...“ / „Jūs turėtumėte ...“
Jei kažkas nutiko, niekada nesakykite tos frazės. Todėl jūsų kolega nesijaučia labai gerai, todėl nepripilkite degalų į ugnį. Jei sakai: „Aš tau sakiau. Reikėjo manęs klausyti “, - dar labiau sugadinsite žmogaus nuotaiką. Jo požiūris į jus pasikeis į blogąją pusę. Netrukus visi komandos nariai galvos apie tave kaip „per daug protingą“. Jei norite padėti, pasiūlykite kitą kartą padaryti ką nors kita. Dabar nieko negalima ištaisyti, tačiau tai galima padaryti taip, kad ateityje tai nepasikartotų.
2. „Tai yra darbas, o ne vieta linksmybėms“
Visi žmonės yra skirtingi. Jie turi skirtingą požiūrį į savo darbą. Jums normali darbo aplinka yra švarus stalas, kuriame viskas išdėstyta tylos vietose. Jūsų kolega, atvirkščiai, teikia pirmenybę kūrybinei netvarkai, muzikai, juokavimui ir flirtui. Nereikia jo mokyti, kaip reikia dirbti. Galbūt jam reikia tokių sąlygų. Jis myli savo darbą, mėgsta bendravimą. Tuo pačiu metu jis gali veikti ne blogiau nei jūs. Nekomentuokite kolegų. Žinoma, jei jie netrukdo jūsų pareigoms. Jie yra suaugę ir elgiasi taip, kaip jiems atrodo tinkama.
1. „Jie už mane nemoka“
Ir galiausiai - frazė. Turėjote tai pasakyti ne kartą. Nedaug tokių žmonių, kurie tokiu būdu neatleido papildomų pareigų ar prašymų. Ne, mes neprašome jūsų sutikti su visais prašymais. Jei tai jūsų netrukdo, padėkite. Jei neturite tam laiko, mandagiai atsisakykite. Pasakykite, kad artimiausiu metu esate užimtas. Dirbate komandoje, todėl negadinkite santykių su kitais. Be to, nesakykite šių žodžių viršininkui. Jis galvos apie tave kaip apie žmogų, kuris be papildomo mokėjimo neatliks nereikalingo judėjimo. Tokie žmonės paprastai nėra skatinami. Vis dėlto, jei norite, kad jūsų karjera būtų sėkminga, pasiruoškite paaukoti asmeninį laiką.